Szkolenia Miękkie

Czy wybrać szkolenia miękkie, otwarte czy bezpłatne? Na jakie szkolenie powinniśmy się zdecydować ?.

miekkieCzy powinny to być szkolenia miękkie, otwarte czy bezpłatne? Każde z tych szkoleń ma swoje zalety i traktuje o czymś innym, dlatego warto temat dobrze rozważyć. Jak wskazuje definicja, szkolenia miękkie to głównie szkolenia kształtujące kompetencje miękkie. Ich celem jest poprawa umiejętności szeroko związanych z poprawną komunikacją i kontaktami międzyludzkimi. Przykłady, co poruszają szkolenia miękkie i jakie tematy analizują, można w zasadzie mnożyć. Szkolenia miękkie mają bowiem różne rodzaje. Możemy uczyć pracowników właściwej komunikacji, autoprezentacji, wystąpień publicznych, radzenia sobie ze stresem i wielu innych, przydatnych w życiu umiejętności. Dlatego też szkolenia miękkie dla pracowników takich branż jak finanse czy ubezpieczenia to praktycznie podstawa. Szkolenia miękkie przydają się też w branży IT, gdyż tam zazwyczaj istnieje niedobór tego rodzaju kompetencji. Tak jak są szkolenia miękkie, tak są i twarde, stosowane rzadziej, gdyż traktują o wiedzy specjalistycznej, logicznej. Tego rodzaju szkolenia prowadzone są głównie na polu własnym przedsiębiorstwa. Dobre Szkolenia miękkie są więc bardzo ciekawym kierunkiem rozwoju kompetencji pracowniczych. Na czym z kolei polegają szkolenia otwarte? Są to przedsięwzięcia, które nie mają w żaden sposób ograniczonej lub zamkniętej rekrutacji. Skupiają więc znacznie szersze grono uczestników. Udział w takich szkoleniach jest

Czy podobał Ci się artykuł ?

Kliknij i oceń nasz artykuł!

Średnia ocena / 5. Ilość głosów